Storytelling - SuperRebel

Onlangs was SuperRebel bij Advanced Business Creation te gast om onze studenten meer te laten zien over communicatie en storytelling. ABC studenten... laat (laten) zien dat je (ze) de boodschap begrepen hebt (hebben):




Voice over 300 ruperrebel door rico1990a

ABC Zoekt een nieuwe docent!

Advanced Business Creation zoekt een creatief talent met lef...

 Een mooie club van 100 studenten is afgelopen periode gestart met de ABC opleiding. Advanced Business Creation zoekt een nieuwe docent; bekijk de vacature...

Into the Future: Scenarioplanning bij ABC voor Essent

Wat in de afgelopen reeks filmpjes vaak naar voren komt is dat het vak "Toekomst", "Scenariodenken" of "Toekomstbewustzijn" een rol moet spelen in het onderwijs. Dit onderwijsblok bij ABC staat geheel in het teken van scenarioplanning, een methode om de toekomst te verkennen. Dit maal voeren wij een toekomstverkenning uit voor de innovatie afdeling van het energiebedrijf Essent. Toevalligerwijs een erg actueel onderwerp waar door de recente actualiteit er nieuwe onzekerheden zijn voor de toekomst.


Aan de hand van (ons eigen boek) Handboek Scenarioplanning, en ondersteunende website IVTO zijn we met ABC stapsgewijs aan de slag om te komen tot filmverbeeldingen van mogelijke toekomsten waarin Essent zich waarschijnlijk een andere rol vervult.

Op dit moment voeren we een toekomstgerichte macro- & meso analyse uit op allerlei relevante bronnen en brengen de ontwikkelingen in de maatschappij in kaart. Diverse interviews worden afgenomen met experts en prominenten in het veld en bezoeken we een energiecentrale om zo tot een beeld en goede analyse te komen. Daarbij gebruiken wij storytelling, intuïtieve en andere creatieve technieken om de toekomst verder op te rekken en uiteindelijk vorm te geven als een geheel.

Het was voor Essent al weer enkele jaren geleden dat ze Beleef 2030 uitbrachten, een boek wat uitdaagt om na te denken over de toekomst met behulp van 4 toekomstscenario's. Laten we Essent en onszelf opnieuw uitdagen om goed na te denken over onze toekomst.

BMG Canvas Sharing

 Het 3de blok van dit schooljaar zit er weer bijna op. Onze 2de jaars ABC studenten zijn momenteel bezig om hun (eigen) ondernemersplan te schrijven. Een van de hulpmiddelen hiervoor is het Business Canvas.

Na 6 weken intensief met het Business Model Generation actief te zijn geweest was het vandaag het moment om onze ideeen te proef pitchen. Over enkele weken is namelijk de afronding van het project met externen en dan dient e.e.a. afgerond en pich-klaar te zijn. Een consistent en gevisualiseerd business canvas helpt hierbij.

Vele nieuwe creatieve & innovatieve concepten werden neergezet en met de groep werden ze eens goed tegen het licht gehouden. Mooi om te zien dat studenten met concurrerende businessmodellen elkaar goed uitdagend kunnen bevragen over de haalbaarheid en de (unieke) propositie.

De ochtend was weer een erg leuke en waardevolle ervaring. Ga zo door, en we zijn echt benieuwd naar het eindresultaat.

The Network Challenge 2010 #TNWC is voorbij!

Zondag 2 januari was de laatste challenge in Bitterzoet te Amsterdam. Helaas heeft ABC met al haar inspanningen geen prijs in de wacht gesleept. We zijn wel veel ervaringen rijker. Een verslag van de afgelopen 4 weken...

The Network Challenge
In de docentenkamer van ABC hadden we het erover (Koen, Jan & René)... zullen we meedoen aan deze challenge? De meningen waren verdeeld. Een maand lang activiteiten uitzetten rondom een prijsvraag? Uiteindelijk gaan we meedoen, de reden blijkt eenvoudig... hoe snel, groot en krachtig is ons ABC netwerk nu eigenlijk na 2 jaar? Na 2 minuten was het rond, de inschrijving bij The Network Challenge.

#Challenge 1
De eerste opdracht was als volgt "Deze week plaatsen we elke dag (7 dagen lang) een foto om 12.00u, schakel je netwerk in en probeer z.s.m. de locatie op google maps vast te leggen."

Stap 1: De strategie
Hoe kunnen we deze puzzel zo goed mogelijk oplossen? Voor elke challenge hebben we kort besproken wat de aanpak zou moeten zijn. Voor deze challenge bedachten we het volgende:

- Twitter, door razend snel te (Re)tweeten krijgen we snel antwoord.
- Competitie tussen de verschillende ABC leerjaren (3de, 2de, 1ste jaars & docenten)
- Om 12.00u - Alle aandacht in het betreffende college... op dat moment... even naar de foto kijken!

Stap 2: Het resultaat
Met deze 2 instrumenten hadden we veel foto's binnen 5 minuten gevonden. Ongeloofelijk snel, en overigens hebben de 3de jaars ruimschoots gewonnen met het vinden van de juiste antwoorden. Nieuwsgierig naar wat foto's? http://bit.ly/ecuB6N http://bit.ly/hnkcZE http://bit.ly/hKAlLo http://bit.ly/hs1UFO ...

In deze challenge dachten sommige dat ze de opdracht ook alleen kunnen voltooien, hartstikke mooi natuurlijk; extra concurrentie = meer competitie! Helaas vielen zij gedurende de volgende challenges langzaam af en namen ze deel aan het gezamelijke ABC netwerk.

#Challenge 2
"Elke dag deze week (7 dagen lang) moeten er in 2 tijdsframes van een kwartier een SMSje gestuurd worden naar een speciaal telefoonnummer" De betrouwbaarheid van je netwerk wordt getest. Op de meest uiteenlopende tijdstippen werd deze opdracht van je verlangt.

Stap 1: De strategie
Onze overweging was als volgt: waarschijnlijk mag je niet je eigen nummer gebruiken, en geen dubbele nummers. Maar echt vertrouwen is ook als er maar 1 nummer in het tijdswindow sms't en geen 2de als backup.
- Dagelijks vragen we via Twitter wie er een bericht wil versturen
- We vragen altijd een reply na de actie
- Als back-up hebben we iemand klaar staan om te SMS'en wanneer er geen bericht terug is

Stap 2: Het resultaat
Helaas zijn er enkele SMSjes niet aangekomen. Dit terwijl we wel van iedereen netjes een reactie terug hebben gekregen binnen het tijdsframe. De wedstrijdleiding kon ons ook niet aangeven welke niet binnen zijn gekomen. We zijn dus blijven steken rond de 80% betrouwbaarheid, ondanks de gegeven tijdframes om 2 en 4 uur in de nacht!

#Challenge 3

Nu werd het pas echt interessant. "Zorg dat je deze week van alle 7 nieuwe wereldwonderen een foto hebt, met de krant van deze week en je netwerknaam". Een heftige opdracht, waar we meteen een engelstalige oproep voor hebben geplaatst.

Stap 1: De strategie
Helaas moeten we bekennen dat we pas gedurende deze week onze strategie duidelijk hadden. Dat heeft ons veel tijd gekost. Ook dank aan het meedenken van onze studenten voor deze opdracht.
- Uitwisselingsstudenten via onze studenten contacten
- Mensen inhuren om de foto te maken
- Hostels vragen
- Mensen die twitteren/bloggen over de lokaties contacten.

Stap 2: Het resultaat
De 40 hostels die we per mail aangezocht hadden gaven helaas weinig tot geen reactie. Kudos voor Jan met zijn lokale kennis over Peru en de accomodaties daar.

Het zoeken op twitter/foursquare/blogs over de 7 nieuwe wereldwonderen heeft ons wel wat opgeleverd. Een persoon met maarliefst 200.000 volgers was toevallig net in Petra, Jordanië geweest. Hij was zo vriendelijk om onze oproep te retweeten wat... dat dan weer jammer is maar 1 reactie opleverde, en die was ook nog net dubbel! (Overigens gaven onze webstatistieken wel een stijging aan ... 20x zo hoog!)

Dat bracht ons meteen op het idee om Paris Hilton, met 3 miljoen volgers te vragen... helaas geen reactie!

Als laatste is het ons gelukt om voor een paar dollar, een Indiër zover te krijgen om ons een foto op te sturen met de Taj Mahal. Alleen de conversatie tussen ons en hem duurde al 2 dagen (...wat zou dat voor alle outsourcing projecten betekenen!?!?) om duidelijk te maken wat we nu precies wilden. Met kudos voor Koen voor zijn engelengeduld met hem!

Uiteindelijk was een collega student in Italië ook zo vriendelijk om een foto op te sturen. Met dank aan Arthur die hem ontmoet heeft bij een studentenproject in Zweden.

#Challenge 4
De laatste challenge was erg lastig voor ons. Zoals gezegd aftrap zondag 2 januari (midden in de vakantie) in Amsterdam. Wij wisten bij voorbaat al dat we niet in de prijzen zouden vallen, en we met deze challenge met toeval op weinig studenten konden rekenen. Echter waar je mee begint... ook afmaken, en ook wij waren zeer benieuwd wie & wat er nog overgebleven was met deze challenge. Grappig om te zien dat er ook vertegewoordiging was vanuit (Avans) Breda studenten ;-)

Net geen 50 deelnemende netwerken waren deze middag aanwezig. Ook de partij die de wedstrijd bedacht heeft, Energize was aanwezig om e.e.a. in goede banen te leiden. Na een kort woordje van KPN werd de opdracht aangekondigd.

"Laat komend uur zoveel mogelijk mensen inchecken met Foursquare op de NS stations in Nederland"

Na de aankondiging ging de gehele zaal direct aan de slag om dit voor elkaar te krijgen.

Stap 1: De strategie
Dit maal hadden we het als volgt bedacht
- SMS de studenten/docenten die dicht bij een station wonen, en vraag hun het bericht door te geven
- Beschrijving van de opdracht op de ABC blog zetten en via twitter aankondigen.

Stap 2: Het resultaat

Hoewel al snel wat reacties volgden (mede dank aan Mark, Thomas en Jan)... waren er maar een magere 4 of 5 checkins voor ons Netwerk. Helaas... beter moeten voorbereiden.. maar erg mooi om te zien hoe fanatiek anderen aan de slag zijn geweest.

Onze buurman in Bitterzoet, was druk aan het bellen. Het bleek dat hij 5 auto´s standby had staan om de opdracht te vervullen. Hij dacht al meer dan 60 checkins te hebben. Hij was al winnaar van Challenge 1, echter waren er deze middag anderen die het blijkbaar nog beter hadden gedaan!

Er waren 3 deelwinnaars, en een hoofdwinnaar, hij ging met 50 iPhone´s naar huis. Heel erg gefeliciteerd, en erg knap!

De challenge
Onder de wedstrijd werd er natuurlijk door alle deelnemers & de wedstrijdleiding druk getwitterd! Dat verslag valt hier terug te lezen! Ook zijn er ondertussen diverse blogs verschenen over de Network Challenge. Lees eventueel hier meer:

KPN TNWC en verder... EstherCita, Shario, RichardWeits, MacTexel, iPhone4Winnen, MediaNetwerk

Conclusie
Hoewel we binnen ABC nog geen kans hebben gehad om e.e.a. te evalueren, toch alvast een schot voor de boeg...

- Het blijkt maar weer hoe krachtig een (digitaal) sociaal netwerk kan zijn. Met nadruk om KAN want er is wel degelijk meer nodig dan simpelweg berichtjes de wereld in slingeren... maar dat wisten we gelukkig al
- Met ABC hebben we veel met 'toevalligheden' gewerkt (oftewel weinig voorbereiding ;-) toch goed te zien dat ook dan er al flink wat rendement te behalen valt in de resultaten. Het creeren van betrokkenheid bleek erg waardevol te zijn in het verloop van de wedstrijd.
- De twijfel om mee te doen speelde bij iedereen, echter door elkaars enthousiasme is de wedstijd volledig omarmt door ABC!

Volgend jaar weer meedoen? ... wij denken van wel!

Co-creatie beurs

Wat is co-creatie? Hoe werkt het? Hoe speelt creativiteit daar een rol in? Wat zijn de valkuilen... en ga zo maar door, om te leren wat co-creatie wel en wat het niet is zijn we de afgelopen weken aan de slag gegaan om met 60 mensen een boek te maken over co-creatie. Op deze wijze vinden we niet alleen uit wat co-creatie is, maar ervaren we het tegelijkertijd.

Woensdag 22 december hadden we de co-creatie beursvloer om te bekijken wat het resultaat van onze bevindingen zijn... en om te bekijken of het boek er ook daadwerkelijk kan komen... in co-creatie!

Check de teamfoto's van ABC voor een impressie van die dag.

ABC op jacht naar de Macht

Ter introductie van ons nieuwe blok zijn onze eerste jaars studenten op jacht naar de macht gegaan. Breda was gistermiddag even bezet door 8 maffia families die in een felle strijd verwikkeld zijn om de macht te grijpen.

Een impressie van deze historische dag georganiseerd door Beleef Breda...

3de jaars studenten inspecteren...

Onze stage-studenten zijn een half jaar buiten de deur. Hoog tijd om voor de intro toch even de nieuwe omgeving te inspecteren.

Aan de slag!

ABC is bijna klaar voor de start van het nieuwe schooljaar!

Verhuizing

Onze nieuwe omgeving staat bijna helemaal gereed (check de foto's). Voor de wel-oplettende student... een mega-koffiemachine staat klaar om de heftige cases van de komende periode's weer full-time aan te pakken.

Niet alleen zijn wij bezig met de nieuwe ABC lokalen, ook onze studenten hebben inbreng gehad. Wat het meest tastbaar is van die bijdrage is bijvoorbeeld de graffiti-werktafels voor in de crea-ruimte. Op de foto rechts zien we een impressie van hun creatie-proces.

Startbijeenkomst Stage

In deze 3de jaargang ABC hebben we onze eerste stagiaires die op pad gaan. De twitteraars onder ons weten al dat voor de 3de jaars, (morgen) vrijdagochtend om 8:45 de aftrapbijeenkomst begint. Na zo'n lange zomervakantie lekker weer vroeg aan de slag! (Hoewel sommige studenten al stiekem en enthousiast begonnen zijn aan hun stage...)

Een van de (spontane) experimenten die gaan lopen is het twitterend-stage-begeleiden. Lees daarover hier verder.

Introductie Bright Minds
Maandag om 9.00u staat een mooie club nieuwe studenten aan de voordeur waarmee we die week op introductie gaan. Deze introductie is bij ABC ook meteen de eerste lesweek! Meteen een case aanpakken, op een locatie buiten de hogeschool. Bijzonder is dat tevens alle 2de jaars ook aanwezig zijn op deze werkweek. Met al die inspiratie, kennis en expertise moet dat helemaal goed gaan komen.

De case zelf... tja die is nog onder embargo, op het verzoek van de opdrachtgever. Wees gerust; met zoveel bright minds bij elkaar moet het ons wel lukken, anders staan er heel veel mensen "in de kou..."

Vorderingen verhuizing ABC

A.s. maandag begint de introductie; en we liggen prima op schema met onze verhuizing:

De ABC zomer activiteiten

De laatste weken zijn wij druk bezig met het inpakken en opruimen van onze 'oude' ABC factory. Wat is er toch veel moois geproduceerd de afgelopen 2 jaar :-)
Natuurlijk zijn de voorbereidingen voor een goede start in ons nieuwe onderkomen ook in volle gang. In de introductieweek (30 augustus) wordt alles afgerond zodat we in de tweede lesweek (onze introductie maakt deel uit van het onderwijs!) op een fonkelnieuwe locatie aan de slag kunnen.

Overigens, voor de geintereseerden; inmiddels staat ook de boekenlijst voor komend jaar op de site http://www.studentenboek.nl/ (selecteer Den Bosch, Acc voor Marketing, Advanced Business Creation).

Hoe verloopt de bouw?

Met ons bouwkundig inzicht, gevoel voor architectuur en opzichter kwaliteiten (lees nieuwsgierigheid) zijn de docenten Koen en René op pad gegaan om de laatste stand van zaken op te nemen...

Nieuwe omgeving voor ABC

Voor diegene die op de 'open deur' aanwezig waren was het nieuws al bekend. Wij gaan met onze opleiding verhuizen... We steken de straat over, en verhuizen van de Kunstacademie St. Joost naar de tuin van het Avans gebouw.

Grotere kaart weergeven

De komende zomervakantie gaan we dus weer aan de slag om op 30 augustus weer vol energie aan het nieuwe onderwijs jaar te beginnen.

Lees ook het artikel in onze hogeschoolkrant Punt over ons nieuw onderkomen.

ABC in het Provinciehuis Noord-Brabant

Woensdag 16 juni was het event van de Brabant Academy in het provincie huis van Noord-Brabant.

De dag was opgesplitst in 3 delen, een ochtendprogramma waarin Prof. Dr. W.B.H.J. (Wim) van de Donk, Commissaris van de Koningin de toekomst van Brabant uiteen zette a.d.h.v. thema's zoals Brabantstad culturele hoofdstad van 2018 en de verdere ontwikkeling van de regio op het gebied van glocalisering, mobiliteit, demografie & duurzaamheid. In een forumsetting met ondersteuning van diverse expertises (zie programma) kwam er een goed inhoudelijke discussie op gang m.b.v. diverse stellingen. Doordat de discussies goed inhoudelijk van karakter waren verliep de ochtend toch redelijk snel.

Tijdens de lekker lange lunch was er tevens de informatiemarkt. Een podium voor studenten om de deelnemers te laten zien of beter nog, te inspireren met oplossingen voor uitdagingen in Brabant. Ook onze eigen studenten van ABC waren aanwezig met hun toekomstscenario's voor Brainport in 2040.

Hoe ziet de de omgeving eruit in 2040? Waar liggen de kansen voor ondernemers, overheid en onderwijs? Hoe zien nieuwe samenwerkingsverbanden eruit? Iedereen heeft heel veel vragen over de toekomst.


Om ver in de toekomst te kunnen kijken hebben de studenten van ABC toekomstscenario’s ontwikkeld over de regio in 2040. Om samen tot nieuwe inzichten te komen om beter voorbereid te zijn op een steeds sneller veranderende wereld.

De afgelopen 6 weken hebben we m.b.v. onderzoek, diverse creativiteitssessies, handboek scenarioplanning, storytelling, visualisatie technieken en belangrijke input van experts deze toekomstbeelden inhoud gegeven en gevisualiseerd. Beleef met de ABC studenten elk toekomstscenario en onderzoek waar de uitdagingen, kansen en nieuwe samenwerkingsverbanden liggen.

Naast ABC, waren ook andere Hogescholen evenals Universiteiten & ROC's aanwezig om hun werk te laten zien. Een aangename en leuke break na de ochtendsessie.

Het middagprogramma begon met 6 praktijkvoorbeelden van de gezamelijke inspanning van de 3 O's: Ondernemers, Onderwijs & Overheid. Studenten presenteerden in 10 minutenpresentaties hun werk, mooi te zien hoe al die verschillende invalshoeken nieuwe inzichten geven.

Aansluitend gaf Paul Rüpp (Sinds december 2009 voorzitter van het College van Bestuur van Avans Hogeschool) een doorzicht over de ontwikkeling van Onderwijs in de toekomst. Evenals de ochtend werd hij bijgestaan in een forumsetting door andere vertegenwoordigers in onderwijs. Een heftige discussie volgde op tal van fronten, leuk om te zien dat iedereen zo betrokken is bij onderwijs :-)

Afsluitend een borrel, napratend over de dag... de plussen en minnen op een rij, waar we constateren dat 2x 2,5 uur zitten, wel erg lang is! Gelukkig werd de roep voor actievere werkvormen door de organisatie gehoord, volgend jaar een frisse nieuwe opzet.. tot dan!

Uitnodiging: "Open Deur ABC"

Beste ABC-partner,


Via deze weg willen wij u uitnodigen voor de ABC 'open deur' op woensdag 23 juni van 18:00 - 20:00. Net als vorig jaar zullen we samen met onze studenten deze avond "the best of ABC" presenteren en het collegejaar onder het genot van een drankje afsluiten.

Het is tegelijkertijd een mooi moment om met onze opdrachtgevers en partners terug te blikken op het afgelopen jaar en vooruit te kijken naar de toekomst.

Lokatie: ABC factory, Onderwijsboulevard 256, 's-Hertogenbosch. We horen graag of u aanwezig zult zijn. Daarvoor verzoeken wij een mail te versturen aan abc.am@avans.nl.

Hartelijke groeten,
De ABC-studenten & het ABC-team

Businessmodel Generation met Alexander Osterwalder & Patrick van der Pijl

23 & 24 maart hebben we (Koen & René) deelgenomen aan de masterclass Businessmodel Generation, vanuit het gelijknamige boek.

Bij ABC (Advanced Business Creation) gebruiken we de methode om businessmodellen helder te maken. Voor je eigen onderneming, project of idee. Het blijkt dat de (frisse) methode niet alleen in het onderwijs toegepast kan worden; gezien de vele bedrijven die deze 2 dagen aanwezig waren.

De eerste dag neemt Alexander Osterwalder je mee in de wereld van businessmodellen. Wat het is, hoe je er mee omgaat en waar de complexiteit zich uit. Mooi om te zien hoe gedreven Alexander is en hij zelfs nog even een woordje richt aan onze ABC studenten:



De tweede dag nam Patrick van der Pijl het stokje over en vertelde over de praktische invulling van het Businessmodel canvas met veel, heel veel praktijk voorbeelden. Een erg mooie en goede afwisseling was de teken-sessie verzorgd door JAM. Natuurlijk hebben we ook deze kans niet voorbij laten gaan om Patrick even te vragen waarom onze ABC studenten deze methode om Businessmodellen te genereren moeten gebruiken.



Zeer inspirerend, en we kunnen weer flink aan de slag; in het onderwijs & met het onderwijs ;-)

ABC Propedeuse uitreiking

De eerste propedeuse certificaten zijn uitgereikt! ABC groeit met veel eerste jaars studenten, en een groot gedeelte van de eerste groep (nu 2de jaars) hebben 'm binnen. Gefeliciteerd! Nog even en we hebben de eerste echte business creators op de arbeidsmarkt...

Intro ABC: Wereldrecord poging

Terug van de ABC introductiedagen. Introducties hebben meestal een overdaad aan gezellige activiteiten maar bij ABC is dat anders. Bij ons moet er hard gewerkt worden, dat is wat we vertellen bij de open dag, de voorlichting en de intake. Dus een gezellige week, maar wel handen uit de mouwen!

Waaraan hebben we dus de afgelopen 3 dagen gewerkt? Een wereldrecordpoging, eentje van formaat en die niet zomaar opnieuw te breken is. Helaas kunnen we vanwege de concurrentie natuurlijk niet zeggen welke poging precies, maar het proces is net zo interessant.

Organisatie
Van de eerste klas, nu de 2de jaars ABC’ers, zijn er 5 teamcaptains aangesteld. Elk team heeft een specifieke opdracht gekregen om uit te werken. Van Logistiek tot Marketing, van Sponsoring tot Reglement. En twee van hen zijn zelfs benoemd tot directie, en sturen het geheel aan. Dit onder bezielende leiding van de raad van advies, de kerndocenten van ABC.

Recordpoging voor wie?
Stichting Lucai heeft het initiatief genomen om een vakantiepark op te zetten voor gezinnen met ernstig zieke tieners, om deze tieners en hun gezin een week echt in de watten te leggen. Even weg van de dagelijkse zorg tijdens een echte vakantie, waar de aandacht weer even helemaal naar het complete gezin kan.

Stichting Lucai is inmiddels opgericht, maar een compleet vakantiepark bouwen met alle benodigde faciliteiten kan niet zonder geld, veel geld. Geld, dat deze recordpoging uiteindelijk moet opleveren. Het 2e doel van onze inspanning is Stichting Lucai bekend maken bij het grote publiek en hun toekomstige inkomstenstroom te vergroten.

Uitvoering
De 5 teamcaptains aangestuurd door hun Directie hebben niet alleen voor de afstemming en coördinatie van alle activiteiten zorg gedragen, maar ook gezorgd dat alles op de locatie in goede orde verliep. De directie werkt in opdracht van Stichting Lucai, geeft dagelijks verslag van de vorderingen en legt de geconstateerde dilemma’s voor aan haar Raad van Advies en opdrachtgever. Het docententeam als Raad van Advies, werkt aan de zijlijn, zodat het product van de studenten is en blijft.

Innovatiecyclus
De hoofdpijler van de opleiding ABC is de innovatiecyclus. Deze cyclus begint met het genereren van ideeën tot aan de uiteindelijke realisatie en implementatie van succesvolle innovaties. Na een busreis van 2 uur en het betrekken van onze tijdelijk ‘ABC Factory’ in Friesland, kwam de generatie van ideeën al meteen goed op gang. Even flink met de hersenen wapperen, wat natuurlijk prima gaat in het Friese landschap met een briesje wind. In de terugkoppeling van ieder team werd meteen duidelijk dat iedereen aan andere dingen denkt, en het delen hiervan tot steeds betere ideeën en nog mooiere plannen leidt en elk hoofd uiteindelijk suist van de ideeën.

Elke groep gaf aan alle andere groepen hun ideeënbundel voor elkaars onderwerp. De groepen gingen vervolgens zelf aan de slag met hun eigen taak, gevoed door al die weelde van ideeën van hun klasgenoten, pogend om daar lijn, zicht en structuur in te krijgen; ondertussen spiegelen met de reglementen van het Guiness Book of Records en de branding, marketing concepten en logistiek op orde krijgen. Aan het einde van de eerste dag heeft iedereen de complexiteit en scope van de recordpoging tussen de oren. Bijna elke groep komt tot de conclusie dat ze niet verder kunnen voordat ze antwoorden krijgen van de andere groepen! Komt het bekend voor??

Dag 2 breekt aan, kijken naar de dingen die wel kunnen. Teamcaptains die elkaar opzoeken, dilemma’s voorleggen en besluiten nemen. Steeds duidelijker worden de contouren van de recordpoging en de spirit & committent zitten er goed in. ’s Avonds bij de borrel blijkt ook dat onze ABC’ers aansluiting vinden bij de opdracht en zich verbazen over de snelheid van het elkaar leren kennen. We blijven mixen en roeren om de veilige zone steeds groter te maken. Hoewel het team marketing met het bedenken van een integrale marketingcampagne even een interventie nodig had om er lijn te krijgen, blijkt dat dit ineens weer houvast en vertrouwen geeft in de uitvoering. Na enthousiasme en een enorme ‘up’ hikken we aan het einde van de dag en het begin van de derde dag aan tegen een enorme ‘down’.

Nadat de ideeën zijn vastgelegd door de groepen en de integrale marketing lijn tussen de oren zit bij de gehele groep is er ineens houvast. Het project krijgt vorm en de brei aan ideeën wordt automatisch ingekaderd naar behapbare klussen. De grote groepen worden steeds verder onderverdeeld in subgroepen met hun eigen verantwoordelijkheid en taak. Het uitwerken van een eigen planning geeft structuur.
De vermoeidheid slaat langzaam toe; toch laat naar bed, en vroeg weer aan het ontbijt. De laatste stap is het bijeen krijgen van een draaiboek voor de recordpoging. Enkele studenten die niet aanwezig zijn bij deze introductie, missen in principe de eerste schoolweek. Zij moeten deze uiteraard inhalen; wat concreet betekent dat we hierna nog een ´workforce´ hebben om het draaiboek op te leveren.
Het is dus voor de teamcaptains van belang om goed na te denken hoe de teams het beste hun noeste arbeid en gedachten goed kunnen vastleggen.

Een krachtige afsluiting, het concept staat, de vaste contouren van het draaiboek liggen vast. Een dikke 50 pagina’s zijn opgeleverd, samen met vele flappen informatie, schetsen en schema’s. Het eerste stuk van de klus zit erop. Terug naar onze opdrachtgever Lucai en ons resultaat delen.

Er is hard gewerkt, een groot compliment waard naar onze ABC talenten. Voldaan volgde die avond de laatste stapavond in Leeuwarden. Morgen opruimen, schoonmaken en weer terug naar huis, om maandag fris te beginnen in de ABC Factory.

Welkom bij ABC, de introductie

De kop is eraf, vanochtend stonden de nieuwe ABC studenten in de rij om deel te nemen aan de eerste aftrap van ABC '09-'10. Morgenochtend 9.00u vertrekken we met de gehele opleiding naar Friesland om daar onze eerste opdracht uit te voeren. Maar daarover later meer!
Nu we een nieuwe ABC Factory hebben, eerst de do´s en don´ts doorgenomen waarna we gezamelijk de faciliteiten van Avans Hogeschool doorlopen hebben en licenties op de eerste digitale cursussen hebben aangeschaft. Yep, de boeken raken uit, de digitale courses raken in. We proberen een ideale mix te vinden van ons ABC onderwijsaanbod.

Veel nieuwe ABC´ers kende elkaar al van de intake sessies of de informatie avonden. Door de mix met de 2de jaarsklas begint e.e.a. van onze onderwijs filosofie steeds meer tot leven te komen. We hebben weer van de meest uiteenlopende richtingen, vooropleidingen en interesses een nieuwe dosis inspiratie en energie in huis.

Welkom bij ABC, we gaan er dit jaar weer tegenaan. Want zoals we altijd al zeggen, kies je voor ABC dan moet er gewerkt worden!

ABC Factory 2.0 - Sneakpreview

Under Construction, The ABC Factory II

Voor onze ABC studenten is het momenteel vakantie, maar achter de schermen is Avans Hogeschool druk in de weer. De nieuwe ABC ruimte is schoongemaakt, gerepareerd en de nieuwe vloer ligt er inmiddels in...

Aan de muur, en zelfs uit het plafond zwevend is er vollop elektriciteit, de ICT-dienst het WIFI bereik zelfs ver-3-voudigd! De vloer gaat eerst nog in de wax, waarna de nieuwe op maat gemaakte meubels geinstalleerd worden...
Voor nu, wensen we iedereen nog even een prettige vakantie; eind augustus zijn wij er weer klaar voor... Tot dan!